中國電力網(wǎng)通訊  今年以來，王坪發(fā)電公司機關(guān)黨支部在黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局，致力于抓基層、打基礎、強基本，進一步增強了支部凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。

　　抓“三基”建設，強化思想政治引領。該支部緊密結(jié)合公司中心工作要求，將學習、研討、工作安排等內(nèi)容合理融合，精簡高效開展“三會一課”、“先鋒沙龍”課堂培訓、主題黨日活動，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。督促黨員充分利用《學習強國》《三晉先鋒》等平臺深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆歷次全會精神，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。同時把學習積分情況列入黨員黨政一體化考核，實現(xiàn)了學習教育常態(tài)化、制度化。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，2020年，支部確定入黨積極分子3名，發(fā)展對象2名，轉(zhuǎn)正預備黨員2名。

　　抓黨員包保工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該支部嚴格按照“六包一”、黨員“一包三、六聯(lián)保”工作要求深入開展包保工作，督促包保對象通過“學習強國”APP進行線上學習，深入學習了黨的十九屆五中全會精神、習近平視察山西重要講話重要指示精神等內(nèi)容，部分包保對象積分排名名列前茅。黨員定期與包保對象進行溝通交流，了解和關(guān)心包保對象思想狀況、生活狀況，及時幫助解決工作、生活中的困難，并將黨政一體化考核和包保工作同步對接，列入每月一體化考核，由考核組進行統(tǒng)一打分，形成制度化。通過推行包保，實現(xiàn)了每名群眾都有黨員聯(lián)系，推動了政策在一線宣講、民情在一線掌握、矛盾在一線解決。

　　抓“黨員價值管理”，激發(fā)黨員創(chuàng)新活力。該支部堅持以完成公司全年任務為最終目標，圍繞電量計劃爭取、燃煤單價控降、利潤目標等中心工作，科學合理確定每一名黨員的價值目標，通過個人量化分解、支部跟蹤督辦、月度報告制、強化考核促落實等，促進黨員發(fā)揮最大價值，確保了公司年度任務目標順利實現(xiàn)。2020年，機關(guān)黨支部確定年度價值目標22個，完成22個，超額完成5個，提前完成4個，大大激發(fā)了黨員立足崗位做貢獻，瞄準目標勇創(chuàng)新的主動性。

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