華電永安發(fā)電公司“三管齊下”點“亮”工會組織建設
中國電力網(wǎng)訊 華電永安發(fā)電公司以深化工會品牌建設、推進網(wǎng)上工會發(fā)展、加強工會隊伍建設等“三管齊下”,創(chuàng)品牌、展風采,點“亮”工會組織建設。
該公司以“平安福”“奮斗福”為重點的“五福之家”創(chuàng)建,加強工會特色工作的思考與實踐,不斷賦予建家新內容,拓展新領域;走出去到兄弟單位學習交流,學習先進單位的工會建設管理經(jīng)驗;在創(chuàng)新創(chuàng)效、民主管理、文化創(chuàng)造、素質提升等方面總結經(jīng)驗,創(chuàng)出品牌。
該公司 打造“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會,運用集團公司“華電E家”APP,打造網(wǎng)上宣教平臺、網(wǎng)上服務職工工作站,構建維護職工權益的新陣地、服務職工的新窗口、聯(lián)系職工的新渠道、教育職工的新平臺,讓職工與工會一“網(wǎng)”情深。
該公司利用公司換屆契機,選拔一批熱心工會工作的人員擔任工會干部;利用各種培訓資源,開展系統(tǒng)化培訓,努力提升工會干部的業(yè)務能力,讓工會干部成為事業(yè)上熱心、工作上盡心、服務上用心、幫扶上暖心、與職工貼心的“五心”工會干部,由此“三管齊下”點“亮”工會組織建設。
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華電永安發(fā)電公司把握安全教育長期性特點,樹立長期作戰(zhàn)的思想,以“潤物細無聲”思維,堅持長抓不懈,反復抓、抓反復。
管理制度化、制度科學化是現(xiàn)代企業(yè)管理的必然趨勢,華電永安發(fā)電公司“六性”強力制度建設。
為進一步推進以“堅持‘四自’‘四慎’,嚴守紀律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動深入開展,最近,華電永安發(fā)電公司開展廉潔書畫作品征集活動,加強廉潔文化建設,促進“綠竹清風”品牌創(chuàng)建。
華電永安發(fā)電公司堅持問題導向、目標導向和結果導向,做實“四管”防磨防爆、堅持科技創(chuàng)新、強化項目管理、發(fā)揮技術監(jiān)督引領作用,“四路并進”提升設備可靠性。
華電永安發(fā)電公司積極踐行“健康生活 快樂工作”家園文化核心理念,近年來,先后舉辦了四屆“綠竹文化”運動會,不斷提高職工精神素養(yǎng)和身體素質,厚植家園文化。
當前,生態(tài)環(huán)境保護已上升到國家意志與戰(zhàn)略,為確保不發(fā)生因違反環(huán)保、水保法律法規(guī)被政府相關部門處罰或通報批評等事件,不發(fā)生《國家突發(fā)環(huán)境事件應急預案》中定義的突發(fā)環(huán)境事件,華電永安發(fā)電公司“六舉措”防范生態(tài)環(huán)保風險。
紅色五月,華電永安發(fā)電公司“十項”活動助燃以“堅持‘四自’‘四慎’,嚴守紀律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月,促進“三清”企業(yè)創(chuàng)建。
近日,全國首筆用能權指標質押貸款600萬元由興業(yè)銀行成功放貸華電永安發(fā)電公司,開創(chuàng)用能權綠色融資的先例,這是該公司繼3月份碳排放質押貸款后,又一例綠色金融融資創(chuàng)舉。
5月11日,華電永安發(fā)電公司在南安市省新鎮(zhèn)福建海西再生資源產(chǎn)業(yè)園,與福建海建環(huán)保科技有限公司舉行綜合能源開發(fā)項目簽約儀式。
華電永安發(fā)電公司重視各類突發(fā)事件的應急管理,結合企業(yè)實際制定了應急預案,并進行突發(fā)事件處置應急預案演練,著力提升應急響應能力,保障安全生產(chǎn)。
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