中國電力網(wǎng)訊(通訊員:洪安平) 4月4日,國能(福州)熱電有限公司對黨支部、黨小組“三會一課”、主題黨日制度落實執(zhí)行情況進(jìn)行集中檢查,進(jìn)一步落實落細(xì)集團公司黨建基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)會要求,規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活。
此次檢查以互查互學(xué)形式,逐一到各黨支部進(jìn)行現(xiàn)場資料查閱、談話詢問,將“交流學(xué)習(xí)”“集中號脈”緊密結(jié)合起來,提升檢查效果的針對性、互動性與實效性。綜合檢查發(fā)現(xiàn)問題,檢查組在過程中給予現(xiàn)場指導(dǎo)建議,并形成“問題清單”反饋至各黨支部,要求逐項舉一反三進(jìn)行限期整改。
一直以來,該公司堅持以實際問題為導(dǎo)向,不斷探索構(gòu)建科學(xué)的黨建工作量化考核制度。設(shè)立黨支部工作業(yè)績績效獎勵,持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)、改進(jìn)考核方式,研究制定《黨支部績效管理辦法》,完善《黨支部書記抓黨建述職評議管理辦法》,將黨支部工作納入績效考核體系,按月從關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)和工作任務(wù)兩方面對黨支部工作進(jìn)行績效評價,評價結(jié)果與黨支部工作業(yè)績績效獎勵掛鉤,營造了爭先進(jìn)、爭標(biāo)桿的良好氛圍。
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