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永安發(fā)電公司開(kāi)啟學(xué)習(xí)崗培訓(xùn)鍛煉培養(yǎng)人才

發(fā)布時(shí)間: 2020-05-27 12:48:11   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:高丕儉

  中國(guó)電力網(wǎng)訊 “目前以游霄、許世龍、張宗毅為小組的三人已正式開(kāi)啟學(xué)習(xí)崗位鍛煉,第一站是為期一個(gè)月的汽機(jī)檢修知識(shí)學(xué)習(xí),利用下班后的業(yè)余時(shí)間,以自學(xué)為主認(rèn)真學(xué)習(xí)汽機(jī)檢修各方面知識(shí),通過(guò)與汽機(jī)主管黃海濱交流了解不解之處,不斷提升自我素養(yǎng),為公司‘1133’戰(zhàn)略助力。”為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求,日前,福建華電永安發(fā)電有限公司精心制定實(shí)施方案,推行學(xué)習(xí)崗培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部及培訓(xùn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

  該公司推行學(xué)習(xí)崗培訓(xùn)培養(yǎng)旨在通過(guò)輪崗學(xué)習(xí),使優(yōu)秀年輕干部掌握生產(chǎn)理論知識(shí),提高檢修運(yùn)行專業(yè)技術(shù)的感性認(rèn)識(shí)與生產(chǎn)管理能力;通過(guò)定崗學(xué)習(xí),提高優(yōu)秀專業(yè)人才的技術(shù)理論水平和專業(yè)技能及專業(yè)管理能力。本次選拔優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀年輕專業(yè)人才各6人,主要學(xué)習(xí)集控運(yùn)行、鍋爐、熱工、電氣、化學(xué)、燃料、計(jì)劃發(fā)展等專業(yè)技術(shù)與管理知識(shí),學(xué)習(xí)期限半年。其中,優(yōu)秀年輕干部采用輪崗學(xué)習(xí)方式,分成2組,分別到運(yùn)行部、維修部進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí);優(yōu)秀年輕專業(yè)人員采用定崗學(xué)習(xí)方式,根據(jù)確定的專業(yè)崗位進(jìn)行定崗培養(yǎng)。培訓(xùn)培養(yǎng)工作實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,由用人部門(mén)負(fù)責(zé)個(gè)性學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃的制定及具體實(shí)施,注重把理論知識(shí)學(xué)習(xí)與研究解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性貼合公司實(shí)際,并建立學(xué)習(xí)期考核機(jī)制。學(xué)習(xí)人員在學(xué)習(xí)崗位鍛煉期滿,既可作為該崗位后備人選返回原崗位工作,也可由公司根據(jù)工作需要擇優(yōu)錄用至所學(xué)習(xí)的崗位或安排至其他專業(yè)學(xué)習(xí)崗位繼續(xù)培養(yǎng)鍛煉,以滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需求。

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