中國(guó)電力網(wǎng)訊  “越是艱難，我們?cè)揭蚯?，樹立一切成本皆可控的理念，從?jié)約一張紙一顆煤一度電做起，形成全員全流程全要素提質(zhì)增效。”6月9日，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)段正劍在月度經(jīng)濟(jì)分析會(huì)上再次重申了今年實(shí)施提質(zhì)增效工程的緊迫感。

　　受疫情影響，今年經(jīng)濟(jì)普遍放緩，華電蕪湖發(fā)電公司地處工業(yè)園大型企業(yè)普遍復(fù)工節(jié)奏遲緩，供電、供熱需求量下滑。如何將疫情損失降至最低，經(jīng)營(yíng)窘境如何破局?該公司直面疫情對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的沖擊和連鎖反應(yīng)，正視困難、堅(jiān)定信心，頂住壓力、主動(dòng)作為，持續(xù)深化提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)。以安徽公司提質(zhì)增效工作為引領(lǐng)，加大市場(chǎng)開拓力度，控成本、挖潛力，瞄準(zhǔn)企業(yè)19項(xiàng)重點(diǎn)工作精準(zhǔn)發(fā)力，取得顯著成效。

　　黨建引領(lǐng) 下好“一盤棋”

　　知其所來，識(shí)其所在，才能明其將往。在推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)中，蕪湖公司充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入開展多層次、立體式、全方位的宣講活動(dòng)，圍繞“經(jīng)營(yíng)上精打細(xì)算、生產(chǎn)上精耕細(xì)作、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精”的要求，細(xì)摳生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理細(xì)節(jié)，開展合理化建議征集，制定措施執(zhí)行路線圖，增強(qiáng)全員提質(zhì)增效的緊迫感和責(zé)任感。

　　按照品牌醞釀、申報(bào)、實(shí)施和展示四個(gè)階段實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。經(jīng)過反復(fù)醞釀，四個(gè)黨支部分別提出了“行遠(yuǎn)”“三精”“三效”和“雙輪驅(qū)動(dòng)”的品牌名稱，明確了創(chuàng)建的思路和責(zé)任思路。維護(hù)支部“雙輪驅(qū)動(dòng)”打造科技創(chuàng)新型黨支部，結(jié)合#3機(jī)組大修開展了10項(xiàng)重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，掌握核心技術(shù)，培養(yǎng)核心人才，百萬機(jī)組首次大修僅用時(shí)37天，實(shí)現(xiàn)修后“四個(gè)一次”成功，為搶發(fā)電量贏得了時(shí)間。運(yùn)行支部從精心巡檢、精細(xì)操作、精益管理三個(gè)方面入手，打造“三精”支部品牌。大修期間，嚴(yán)格“兩票三制”管理，高效超超臨界機(jī)組運(yùn)行管理水平持續(xù)提升，鍋爐四管超溫現(xiàn)象有效控制，修后主再熱氣溫度達(dá)到600/620度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)黨支部，著力打造“三效”品牌，全面展示支部在創(chuàng)造效益、增強(qiáng)效率、提升效能等三方面的黨員風(fēng)采。

　　“面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì)，黨員就應(yīng)該沖在最前線，勇當(dāng)排頭兵。”在生產(chǎn)一線，為了節(jié)約成本，創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮科技創(chuàng)新攻關(guān)作用，對(duì)庫(kù)存廢舊零部件進(jìn)行“再造處理”。廢舊電磁閥重組后“上崗出新力”、舊軸芯套新泵、廢舊托輥修舊利廢再使用……經(jīng)濟(jì)適用的小創(chuàng)新、小舉措在生產(chǎn)一線隨處可見。既降低了成本，又提高了工作效率，使部分設(shè)備再?gòu)?fù)新生、恢復(fù)“健康”。

　　“現(xiàn)場(chǎng)空壓機(jī)哪里要用、預(yù)計(jì)什么時(shí)候要用，提前報(bào)備，值長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配!”百萬機(jī)組首次檢查性大修，提前謀劃大修節(jié)能措施，調(diào)整運(yùn)行方式20多次，巧用“拿來主義”外借特制工器具、備品備件12件，活用一期電源、汽源進(jìn)行大修作業(yè)，盤活庫(kù)存?zhèn)溆迷O(shè)備629件，#02啟備變電量較往年調(diào)停時(shí)用電量減少50多萬kWh，月度廠用電率下降約0.08%。

　　在黨員的帶動(dòng)下，蕪湖公司員工尋找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)節(jié)能降耗、降本增效的著力點(diǎn)、突破點(diǎn)，在精細(xì)生產(chǎn)組織、優(yōu)化施工方案、改進(jìn)工藝流程、開展小改小革等方面主動(dòng)作為，營(yíng)造了“人人提質(zhì)增效、事事提質(zhì)增效、處處提質(zhì)增效”的濃厚氛圍。

　　全員營(yíng)銷 跑出“電路子”

　　“現(xiàn)在電量市場(chǎng)份額少，只有走出去，才能搶得回!要生存就要主動(dòng)出擊自我推銷!”

　　如何推銷?怎么推銷?蕪湖公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)與地方政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，行務(wù)實(shí)之風(fēng)，謀定而后動(dòng)。多次組織開展電量營(yíng)銷專題務(wù)虛會(huì)，探討“全員營(yíng)銷”思路，掀起了一場(chǎng)場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”和“思想碰撞”，以問題導(dǎo)向討論“怎么看”，以內(nèi)外形勢(shì)分析“怎么辦”，以目標(biāo)牽引研究“怎么干”，謀劃思路、把握大勢(shì)、有的放矢，為電量營(yíng)銷工作做出理性判斷和前瞻安排。3月份，創(chuàng)新電量管理思路，加大3號(hào)機(jī)發(fā)電比例，通過合同轉(zhuǎn)讓，成功解決一、二期電量?jī)?nèi)部轉(zhuǎn)移2.1億千瓦時(shí)，合規(guī)減免考核電價(jià)807萬。

　　“出臺(tái)營(yíng)銷金點(diǎn)子獎(jiǎng)勵(lì)辦法，調(diào)動(dòng)員工資源.....”4月初，蕪湖公司下發(fā)《電量獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，對(duì)提供電量資源的員工進(jìn)行高額度獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)月，發(fā)動(dòng)員工集思廣義，員工提供潛在用戶3家。

　　“能不能讓我們的供熱用戶同時(shí)成為直供電用戶?”蕪湖公司組織供熱用戶供需會(huì)，引導(dǎo)用熱老客戶自主選擇，共同協(xié)商互惠互利價(jià)格和條件。恒安紙業(yè)等九家老熱用戶直接成為直供電第一梯隊(duì)隊(duì)員。

　　“跑電量人員不夠，能否給予支援!”從4月份開始，蕪湖公司“火線”組建電量管理辦公室，領(lǐng)導(dǎo)和組織該公司電量管理工作推進(jìn)，全面負(fù)責(zé)電量管理工作的總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源調(diào)配。并從全廠抽調(diào)精兵強(qiáng)將協(xié)助售電工作，組成二個(gè)小組，劃片負(fù)責(zé)，迅速鋪開，由黨委書記、董事長(zhǎng)段正劍親自帶隊(duì)出征、督戰(zhàn)。

　　跨省越市，跑企業(yè)鉆農(nóng)戶。經(jīng)過百折不撓的努力，蕪湖公司的電量營(yíng)銷工作逐漸顯現(xiàn)佳績(jī)。5月1日，蕪湖公司四月份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表新鮮出爐，一系列數(shù)據(jù)充分展現(xiàn)了該公司創(chuàng)新電量管理取得的新成效：該公司4月份電網(wǎng)計(jì)劃完成率全省同類型機(jī)組排名一期第三、二期第一，5月份獲得的電網(wǎng)電量計(jì)劃全省同類型機(jī)組中排名第一。

　　鎖鏈管控 端穩(wěn)“煤盤子”

　　“對(duì)標(biāo)煤價(jià)完成/未完成確保目標(biāo)獎(jiǎng)/罰10000/5000元，每多降低1元/噸額外獎(jiǎng)勵(lì)1000元.....”3月份的提質(zhì)增效專題會(huì)議上，燃料采購(gòu)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加大。

　　今年以來，蕪湖公司在燃料管理方面創(chuàng)新實(shí)施“鎖鏈管控”方式，注重考核的引導(dǎo)指揮作用，堅(jiān)持“抑煤價(jià)、優(yōu)渠道、控庫(kù)存、利環(huán)保”的原則，積極引入燃料采購(gòu)優(yōu)化考核指數(shù)，從小煤炭里深挖大效益。僅3月份，就在科學(xué)采購(gòu)環(huán)節(jié)為企業(yè)節(jié)約燃料成本300余萬元。

　　“疫情最嚴(yán)重時(shí)才是最困難的，當(dāng)時(shí)我硬是用十幾顆藥堅(jiān)持了二十多天......”提及年初駐守秦皇島煤炭的事情，常年身患高血壓的煤炭采購(gòu)員孫廣宏師傅不禁感慨。當(dāng)初，為了第一時(shí)間獲取煤炭市場(chǎng)資源，蕪湖公司派專人駐守秦皇島，密切關(guān)注煤炭市場(chǎng)，確保煤炭“價(jià)低、質(zhì)高、量足”。正是由于準(zhǔn)確把握住了煤價(jià)的下行時(shí)機(jī)，蕪湖公司三四月份的低庫(kù)存策略有效規(guī)避了高價(jià)煤采購(gòu)，相對(duì)節(jié)約燃料成本500萬元左右。同期，蕪湖公司優(yōu)化供應(yīng)渠道，拓展優(yōu)質(zhì)大客戶達(dá)8家，以此通過增幅比價(jià)使其相互牽制，有效提升了性價(jià)比。

　　“煤檢中心現(xiàn)在不斷提升要求和標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)壓力挺大的!”在全國(guó)電力系統(tǒng)燃煤采制化大賽中摘得“全國(guó)電力行業(yè)領(lǐng)軍人物”榮譽(yù)的煤檢中心負(fù)責(zé)人蘇獲不由得感慨道。

　　嚴(yán)把計(jì)量關(guān)，確保入廠煤皮帶秤計(jì)量誤差率不超過對(duì)標(biāo)值0.5%，效益損失將按照損失值1%考核責(zé)任部門。加強(qiáng)指標(biāo)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)煤場(chǎng)盈虧情況、單價(jià)差、熱值差和水分差等指標(biāo)的控制情況。一系列措施，確保了燃料管理“顆粒歸倉(cāng)”。

　　提速接卸 守好“煤場(chǎng)子”

　　“昨天卸了多少船煤?”這是蕪湖公司每日早會(huì)必須匯報(bào)的內(nèi)容。

　　為了及時(shí)止損，該公司從細(xì)節(jié)入手，深入現(xiàn)場(chǎng)在作業(yè)的分分秒秒中尋找“耗時(shí)點(diǎn)”。運(yùn)行部親自現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)，對(duì)煤船到港、接卸、清倉(cāng)、離港四個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間界定、評(píng)估、核定，編制《運(yùn)行部船煤接卸作業(yè)流程控制辦法》，力爭(zhēng)從管理中出效益。

　　“加強(qiáng)流程化管理后，現(xiàn)場(chǎng)人員工作更主動(dòng)了，相互之間的配合也更默契了!”

　　“現(xiàn)在又上新項(xiàng)目了!現(xiàn)場(chǎng)正在調(diào)試無人接卸操作系統(tǒng)，卸煤速度差不多能達(dá)到一小時(shí)800噸了，還會(huì)越來越穩(wěn)、速度越來越快的......”作為一名“掐表人”，運(yùn)行部負(fù)責(zé)人何光明親眼見證了公司船運(yùn)煤接卸發(fā)展過程中的巨大變化。6月份以來，蕪湖公司船煤?jiǎn)稳战有读窟B續(xù)一周超過二萬噸，創(chuàng)造了該公司煤碼頭投運(yùn)以來的最好成績(jī)。

　　時(shí)間新故相推一往無前，奮斗接續(xù)發(fā)力永不止步。讓我們振奮精神、凝聚力量，沿著建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流能源企業(yè)前進(jìn)方向，一張藍(lán)圖繪到底，干出一番新天地，用智慧和實(shí)干共同譜寫華電安徽高質(zhì)量發(fā)展的新篇章!