羅灣電廠:踐行人文管理 構建和諧企業(yè)
中國電力網發(fā)布時間:2021-09-22 17:22:15
作者:陳曉
中國電力網訊 為全面貫徹落實人文化的管理理念,切實解決外派員工的后顧之憂,營造良好的工作氛圍,羅灣電廠工會創(chuàng)新員工關愛模式,通過工作關懷、生活關懷、建立家庭聯系卡等方面,采取多種舉措,加強外派人員及其家庭成員的人文關懷。
對外發(fā)展已成為企業(yè)新的利潤增長點,大批外派員工“舍小家、顧大家”,為企業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻。為協(xié)調解決外派員工工作和生活上的困難,消除后顧之憂,使其感受到企業(yè)的關懷和溫暖。該廠工會緊緊圍繞“察民情、解民憂、盡企責”這一總體思路,把人文管理延伸到家庭成員之中,為外派員工建立家庭成員聯系卡,摸清掌握外派員工及其家庭成員基本情況,建立健全關懷檔案,及時了解外派員工工作期間的思想動態(tài)及家庭狀況,做好關懷記錄,定期到員工家庭入戶走訪慰問。在員工生日、特殊節(jié)日時,通過電話或短信形式發(fā)送生日、節(jié)日祝福、發(fā)放員工福利等,使其遠在異地也能感受到來自企業(yè)的暖心關懷,進一步增強員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而激發(fā)其以更加飽滿的工作干勁為企業(yè)發(fā)展貢獻一己之力。
該廠工會積極推行人文管理,將制度融入人情味,使管理更加親情化,為員工與企業(yè)之間搭建了一座溫馨的橋梁,使企業(yè)在和諧發(fā)展中充滿生機。
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你從城市的燈火處走來
背負著沉甸甸的希望
將青春銹刻在大山之中
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近日,羅灣電廠開展黨史學習教育專題組織生活會。會議由該廠黨支部書記主持,黨支部全體黨員及入黨積極分子參加本次大會。
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