近日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布“2022年度電力創(chuàng)新獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單”，山東一建申報(bào)的《厚植“五新”科技文化，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》成果，榮獲“2022年度電力科技創(chuàng)新管理成果二等獎(jiǎng)”；

此外，該項(xiàng)成果獲評(píng)中電聯(lián)“2022年度電力行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典型成果”；同時(shí)，該成果作為“2022年度企業(yè)文化與經(jīng)營管理深度融合典型經(jīng)驗(yàn)”獲中國企業(yè)文化研究會(huì)通報(bào)表揚(yáng)。

科技創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，科技文化是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要引擎。公司多年科技創(chuàng)新管理實(shí)踐，孕育形成 “五新”科技企業(yè)文化，引領(lǐng)公司不斷強(qiáng)化“創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)”，持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力，有效激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能活力，有力推動(dòng)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。 

“五新”科技管理文化主要以“新體系、新平臺(tái)、新人才、新技術(shù)、新能力”為核心，構(gòu)建科技創(chuàng)新之“根、基、本、魄、核”文化體系。具體內(nèi)容包括：

“一體五維”構(gòu)建新體系。公司堅(jiān)持完善科技創(chuàng)新頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建組織、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)“一體五維”創(chuàng)新體系，塑造科技創(chuàng)新之“根”。

“雙輪驅(qū)動(dòng)”打造新平臺(tái)?！耙渣c(diǎn)帶面，多維聯(lián)動(dòng)”，公司堅(jiān)持打造海外研發(fā)平臺(tái)和國內(nèi)研究中心“雙輪驅(qū)動(dòng)”新型研發(fā)平臺(tái)格局，塑造科技創(chuàng)新之“基”。

 “三才并舉”匯聚新人才。“選賢聚能，廣納英才”，公司堅(jiān)持“培育+引進(jìn)+共享”相互協(xié)同模式，打造科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮“人才是創(chuàng)新發(fā)展第一資源”作用，塑造科技創(chuàng)新之“本”。

“四個(gè)導(dǎo)向”鍛造新技術(shù)。公司堅(jiān)持“以問題為導(dǎo)向、以需求為導(dǎo)向、以市場為導(dǎo)向、以發(fā)展為導(dǎo)向”，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，塑造科技創(chuàng)新之“魄”。

“五個(gè)融合”提升新能力?！熬壑呛狭Γ_放共享”，公司堅(jiān)持政產(chǎn)學(xué)研用深度融合發(fā)展，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，服務(wù)工程建設(shè)，培育發(fā)展新業(yè)態(tài)，提升高質(zhì)量發(fā)展能力，塑造科技創(chuàng)新之“核”。

“五新”科技文化建設(shè)，全方位提升公司科技創(chuàng)新能力，公司榮獲“山東省技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”、兩度榮獲“全國創(chuàng)新能力千強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)，今年以來，公司成功入選國務(wù)院“科改示范企業(yè)”，是國內(nèi)唯一入圍的火電施工企業(yè)；公司入選“國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”，我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)界最高榮譽(yù)；公司入選“山東省科技領(lǐng)軍企業(yè)”， 是省內(nèi)唯一入圍的電建企業(yè)；公司承擔(dān)的山東省重大科技專項(xiàng)順利通過驗(yàn)收，獲評(píng)“優(yōu)秀”等級(jí)……

科技引領(lǐng)，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，山東一建以“科改示范行動(dòng)”為契機(jī)，激活創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力，高質(zhì)量發(fā)展步履鏗鏘有力、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。