11月19日至21日，中國電建舉辦2024年改革深化提升行動專題培訓，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實國務院國資委關于深化國資國企改革的總體要求，系統(tǒng)總結行動中期進展成效，研究部署下一步工作，確保完成全年改革目標任務。公司黨委常委、副總經理王小軍出席會議并作動員部署，國務院國資委改革辦央企組處長、一級調研員李鵬飛對國企改革相關政策進行全面深入解讀。

　　會議指出，公司把改革深化提升行動工作作為重要政治任務，系統(tǒng)謀劃、綜合施策、扎實推進，主體任務完成率約76%，超預期完成目標，在科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐等方面發(fā)揮積極作用，在增強服務國家戰(zhàn)略功能、推動真正按市場化機制運營、加快建設世界一流企業(yè)和培育專精特新企業(yè)等方面取得明顯成效。

　　會議強調，要進一步深入學習貫徹黨的二十屆三中全會對深化國資國企改革作出的重大部署，把改革擺在更加突出位置，以全局意識和戰(zhàn)略思維抓好貫徹落實，清醒認識改革工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，牢牢把握工作重點，以目標、問題和效果為導向，進一步完善企業(yè)科技創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化布局和調整結構，完善中國特色現(xiàn)代公司治理，深化市場化經營機制，提升國有資本配置質量效率，實現(xiàn)功能使命類任務和體制機制類任務兩手抓、共促進，全力以赴推進改革深化提升行動落地實效。

　　會議要求，總部各部門、各子企業(yè)要扛起責任主動作為，強化組織領導和推進機制，緊盯改革深化提升行動方案臺賬，抓好工作進度、質量統(tǒng)籌，確保高質量完成改革深化提升行動目標，努力為中國式現(xiàn)代化全面推進貢獻電建智慧和力量。

　　培訓期間，公司組織開展基層聯(lián)系點企業(yè)座談以及“科改企業(yè)”“雙百企業(yè)”交流研討。山東電建一公司、華東院、江西電建公司、水電一局、水電六局五家子企業(yè)在培訓中作典型經驗交流。

　　65家子企業(yè)有關負責人、相關人員共220人參加專題培訓。(崔海波)