中國電力網(wǎng)訊  “您認為我處職工在工作過程中態(tài)度如何?”“我處人員是否在工作中利用職務(wù)之便收受好處?”“變電站內(nèi)留守人員是否存在吃拿卡要現(xiàn)象?”這是烏海電業(yè)局變電管理處工作人員開展廉政回訪的一幕。

　　為了充分了解我處職工在工作中的履職情況，執(zhí)行廉政紀律以及運行人員服務(wù)態(tài)度。近日，烏海電業(yè)局變電管理處黨支部對外委施工單位開展廉政回訪。

　　該處黨支部針對外委施工單位開展廉政回訪，進一步筑牢運行人員廉潔自律意識。電話回訪抽查了解運行人員的服務(wù)水平及廉政從業(yè)情況，廣泛收集工程單位評價意見，特別是在工程驗收過程中有無索拿卡要、收受好處、拖延不辦、辦關(guān)系證和人情證的現(xiàn)象。本次電話詢問管理和服務(wù)對象3家?；卦L后，第一時間將被訪人的意見、建議向各班組反饋，并適時開展“回頭看”。

　　通過回訪反映，施工單位普遍對我處職工工作態(tài)度、服務(wù)水平給予很高的評價。此次廉政回訪是對我處廉政風(fēng)險工作的一次督查，是對運行人員廉潔從業(yè)形象的一次展示，同時也是對廉政執(zhí)行情況的一次宣傳。廉政回訪將成為變電管理處廉政風(fēng)險防控的一項長效機制。

　　工程單位負責人紛紛表示，此舉甚好，為建立健康公平、公正透明、高效共贏的“廉潔工程”提供了可靠保障。

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