烏海電業(yè)局變電管理處:你的成長,我來助力
發(fā)布時間: 2020-08-31 16:14:29 來源: 作者:付曉楠
為提高青工的專業(yè)技術(shù)水平,加強人才梯隊建設(shè),近日,烏海電業(yè)局變電管理處開展值班員崗位晉升測試。此次考試分筆試與實操兩部分,全處11名值班員按時到場參加考試。
昔日伯樂相馬,今朝沙場點兵。自新員工入職以來近一年的時間,變電管理處借助“師帶徒”結(jié)對活動,通過開展仿真機培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、定期測試等多形式為新員工量身定制培訓(xùn)計劃,以督促他們不斷成長,不斷進步。
此次考試變電管理處本著“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,公開考試形式及考試成績,讓每次晉升都能成為展現(xiàn)變電青年風(fēng)采的舞臺。此次考評將實操部分劃分為四部分,通過現(xiàn)場拆、裝接地線安措布置;危險點預(yù)控(現(xiàn)場提問);MIS記錄的填寫對值班員進行全方位測試,讓考試“走實”,讓崗位晉升“走心”。
待考區(qū)不斷傳來選手們背誦記憶的聲音,他們都在為此次考試做著努力,在每個人眼里這一次考試是檢驗自己入職以來學(xué)習(xí)成果的最好機會。而另一邊評委們反復(fù)斟酌,如何能讓此次考試達到最好的效果,同時也希望通過嚴(yán)格的考試細則讓年輕人快速成長,成為變電專業(yè)的新秀。
變電管理處堅持營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍,為青工搭建學(xué)習(xí)、競爭平臺,通過以考代練,以學(xué)促考的方式引導(dǎo)青年職工快速進入工作狀態(tài),幫助其規(guī)劃職業(yè)發(fā)展方向,為變電運行邁上新臺階奠定夯實的基礎(chǔ)。
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