中國電力網(wǎng)訊  凡學(xué)百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳。為發(fā)揮師帶徒新作用，引領(lǐng)青工共成長。六五四分局開展一對一及一對多等各形式的互幫互學(xué)活動(dòng)，為幫助青工盡快提升整體素質(zhì)，在工作中做出良好成績，努力營造學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)打造良好氛圍。

　　近日開展的六五四分局師帶徒簽訂活動(dòng)，分局共計(jì)有11對師徒按照要求結(jié)對子。簽訂儀式上，分局培訓(xùn)專責(zé)宣讀了師帶徒管理辦法，明確師徒關(guān)系及雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。分局青工根據(jù)自主、自愿的原則選擇師傅，師傅結(jié)合徒弟的學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃，制定相應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃。認(rèn)真履行師徒責(zé)任，對徒弟言傳身教，以自身的技能助力徒弟成長。在全體參會(huì)人員的見證下簽訂師帶徒協(xié)議，簽字開始前徒弟分別向自己的師傅彎腰敬茶，簽字完成后師傅、徒弟合影留念。白紙黑字，刻印的是師傅對徒弟傾囊相授的責(zé)任，茶水清香，流露的徒弟對師傅的敬重。“我在未來的工作中將堅(jiān)定信心，虛心學(xué)習(xí)，做到敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)，不斷提高自己的技術(shù)技能水平，”會(huì)上，徒弟代表徐辰昕信心滿滿地說。

　　最后，分局局長寄語新員工，首先要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，立足崗位認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極投身電網(wǎng)建設(shè)事業(yè);其次要做一個(gè)有政治意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)的行動(dòng)者，主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，堅(jiān)守廉潔底線清白做人干凈做事;最后要勤思善悟，多問多學(xué)，在工作中注重提高能力，盡快融入團(tuán)隊(duì)，努力成為電網(wǎng)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　據(jù)了解，六五四分局始終注重從青年員工自身成長發(fā)展特點(diǎn)出發(fā)，切實(shí)遵循他們的成長規(guī)律，尊重他們發(fā)展的自主要求，要求師傅本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為徒弟制定培養(yǎng)計(jì)劃與目標(biāo)。針對新員工的上崗要求，同時(shí)結(jié)合崗位需求及專業(yè)側(cè)重要求，深入細(xì)致的制定培養(yǎng)計(jì)劃。從營銷服務(wù)、運(yùn)檢技術(shù)、安全管理為重點(diǎn)，傳授學(xué)習(xí)方法，制定有針對性、階段性的短期及長期計(jì)劃，將優(yōu)良的工作作風(fēng)、豐富的專業(yè)技能、警惕的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟。

　　日后，分局將在師帶徒的后續(xù)管理中，嚴(yán)格按照上級(jí)要求認(rèn)真進(jìn)行管理、考核和評(píng)比，確保”“傳、幫、帶”活動(dòng)落到實(shí)處，取得實(shí)效。通過簽訂“師帶徒”協(xié)議以及分局人才培養(yǎng)工作中制訂長期的培養(yǎng)計(jì)劃，讓青工養(yǎng)成樂于學(xué)知識(shí)、長技術(shù)、練技能的良好習(xí)慣，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)對工作的使命感和自豪感。

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