中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員武永剛、崔潔) 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，教育引導(dǎo)公司青年員工筑牢拒腐防變的思想道德防線，扣好青年員工廉潔從業(yè)的“第一?？圩?rdquo;，國(guó)網(wǎng)昌吉供電公司結(jié)合“五個(gè)一”載體，組織2022年新入職員工開展“新年第一課”廉潔教育引導(dǎo)活動(dòng)。

　　活動(dòng)中，該公司紀(jì)委辦人員結(jié)合公司系統(tǒng)發(fā)生的典型案例，向青年員工講述了日常容易碰到且不易察覺(jué)的“高壓線”以及一些容易疏忽的規(guī)定，充分發(fā)揮“以案釋法、以案說(shuō)紀(jì)”的警示教育作用，引導(dǎo)參培學(xué)員互相對(duì)比看、找差距、學(xué)教訓(xùn)、長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，為青年員工樹立廉潔從業(yè)的思想意識(shí)，以更加飽滿的工作狀態(tài)積極投入到工作中去。

　　隨后，在公司黨風(fēng)廉政教育基地講解員的帶領(lǐng)下，青年員工依次參觀了初心、警心、悔過(guò)、正心4個(gè)展區(qū)。從中央到地方、從案例到懺悔表白、從預(yù)防到學(xué)習(xí)榜樣，內(nèi)容層層遞進(jìn)，深入淺出的將廉潔文化貫穿始終，不同的時(shí)間、不同的方向提醒廣大青年員工要走好人生的每一步，不負(fù)組織和家人的殷切期望。

　　該公司結(jié)合青年員工的群體特征，在教育方式和教育內(nèi)容上進(jìn)一步創(chuàng)新，將廉潔教育聚集在深化“五個(gè)一”上，如開展廉政“微講堂”，以更直觀的方式讓青年員工通過(guò)學(xué)習(xí)案例，分析違紀(jì)成本，起到更好的警示和教育作用;帶領(lǐng)青年員工實(shí)地參觀黨風(fēng)廉政教育基地，將廉潔教育與地方特色文化結(jié)合，讓青年員工在行中學(xué)、學(xué)中思、思中悟;組織青年員工參與創(chuàng)作、拍攝系列短視頻，將廉潔文化融入家庭、社會(huì)，弘揚(yáng)良好的家風(fēng)文化和社會(huì)風(fēng)尚……通過(guò)“動(dòng)靜結(jié)合”的方式更好地教育和警醒公司青年員工防微杜漸，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”，守好人生的第一道防線。

　　下一步，該公司紀(jì)委將持續(xù)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，教育引導(dǎo)青年員工筑牢拒腐防變的思想防線，自覺(jué)抵制不良之風(fēng)，系好成長(zhǎng)進(jìn)步的第一?？圩樱冀K保持廉潔從業(yè)的警醒，推動(dòng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁上新臺(tái)階。