中國電力網(wǎng)訊  為切實(shí)提高青年職工的技能水平，包頭供電局修試二處試驗(yàn)一班采用青年職工每月講課的形式，以講促學(xué)，以行踐學(xué)，效果良好。

　　修試二處試驗(yàn)一班35歲以下青年職工占比70%，面對繁重的工作任務(wù)，快速提升青年職工技能水平顯得尤為重要。針對高壓試驗(yàn)專業(yè)相關(guān)理論知識、現(xiàn)場操作技能及設(shè)備故障分析，青年職工自主準(zhǔn)備不同電氣設(shè)備的相關(guān)課件，每月一講。課上大家提出疑問并互相探討，對現(xiàn)場工作中遇到的問題進(jìn)行分析，確保學(xué)好學(xué)透。此外，現(xiàn)場工作中的一次次實(shí)踐，使青年職工做到理論實(shí)際相結(jié)合，以行踐學(xué)。對每一項(xiàng)試驗(yàn)，我們不僅要知道如何做，還要知道為什么這樣做，如何做才能更快更好，這樣我們才能更透徹的掌握所學(xué)的知識。

　　通過輪流每月講課，青年職工對待工作更積極更熱情，在工作中遇到問題從書本中尋找答案，在書本中學(xué)到的知識從現(xiàn)場中找到落腳點(diǎn)。以講促學(xué)，以行踐學(xué)讓青年職工迅速掌握崗位技能，更大的發(fā)揮的青年職工在生產(chǎn)安全工作中的光和熱。

評論

用戶名：匿名發(fā)表  

密碼：  

驗(yàn)證碼：

