中國電力網(wǎng)訊 跨過炎炎夏日,迎來絲絲清風(fēng)。隨著秋高氣爽一道而來的,還有大家翹首以盼的2020年“電力后浪們”,為了使海供分局的5名“小萌新”快速地融入大家庭、提升入職歸屬感及企業(yè)文化認(rèn)同感,分局黨支部結(jié)合人才培養(yǎng)【育新工程】,從團隊文化認(rèn)知、安全培訓(xùn)、大家庭融入三方面全面助力新員工快速成長。
初次見面,未來的日子我們互相指教
“分局強化服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)舉措,使服務(wù)更精準(zhǔn)、更貼心。營銷班組推行“打開一扇門,找到一個人,解決全部事”的服務(wù)理念……”,新員工們剛到,工作人員們便帶著大家先行“熟悉場地”,了解分局各個班組以及崗位的設(shè)置情況,深入講解“兩個特色服務(wù)”、“蒙電深情志愿者服務(wù)隊”“分局歷史”等團隊文化的內(nèi)容及身邊感人的故事,新員工們聚精會神、頻頻點頭。“哇,感覺我們的海供大家庭真的是文化底蘊比較深厚,前輩們都好厲害啊!”在文化展廳,新員工紛紛忍不住感嘆道。是的,陽光海供又輸入了一些新鮮血液,在未來的日子里,支部將積極引導(dǎo)“家庭成員”加強交流,以老帶新,共同進步。
安全培訓(xùn),入職第一課助力“身份轉(zhuǎn)變”
“希望大家盡快完成心理和行為方式的轉(zhuǎn)變,按照公司及我局的各項安全要求和規(guī)范,自覺樹立安全意識,培育職業(yè)操守,增強職業(yè)技能,融入企業(yè)環(huán)境!”分局局長劉利民在大家入職第一課時,便開啟了“安全碎碎念”模式,新員工們也開始了為期一周的安全培訓(xùn)。通過對2018年到截止目前的事故通報以及2020年公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話等的集中學(xué)習(xí)、到配電急修班參加現(xiàn)場班組安全學(xué)習(xí),培養(yǎng)其建立“安全第一”的思想意識,提高安全認(rèn)識,從而練就發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素的各項技能,學(xué)習(xí)結(jié)束后,分局將組織安規(guī)考試以及現(xiàn)場測試,助力新員工快速高效完成“身份轉(zhuǎn)變”。
團隊融入,對話青春榜樣打通“職場攻略”
同心山成玉,協(xié)力土變金。為了加快新員工的團隊融入,分局召集班組長以及青春榜樣們與大家開展座談。
“在這里的每一項工作都會充滿挑戰(zhàn),希望你們堅持奮斗,盡情釋放青春活力,未來是你們的!”
“生產(chǎn)工作啊,就是苦、就是累,但是只要大家細(xì)心、踏實、肯學(xué),不成問題的。”
“你們的房子租到哪兒了?上下班還方便嗎?中午一塊來咱們食堂吃飯吧!”
大家對新員工的工作和生活都打起了“十二分的關(guān)注”座談中,分局職工一一解答了大家對不同工作內(nèi)容的困惑,同時對每個人的“個性化職場攻略”提出了一些寶貴的建議。
心中有理想,腳下有力量。在未來的日子里,期望“萌新們”盡情展示新時代青年的風(fēng)采,以奮斗的姿態(tài),大步向前,在海供這個大家庭,大家相互尊重,彼此信任,共同奮斗。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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