因工作需要，武漢美麗東方污泥治理科技有限公司（中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司控股子公司）面向全社會公開招聘相關(guān)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公司簡介

武漢美麗東方污泥治理科技有限公司成立于2014年，注冊資本3333.333333萬元，前身是武漢大學(xué)“環(huán)境工程技術(shù)中心”下屬機構(gòu)，2017年通過混合所有制改革，成為中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司旗下具有環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)的國有環(huán)保專業(yè)型企業(yè)。公司主要從事河湖污泥處理處置及資源化利用、市政污泥處理處置、固體廢棄物處理處置、河湖水質(zhì)凈化及污水處理等專有技術(shù)及產(chǎn)品研究開發(fā)、工程設(shè)計咨詢、重大設(shè)備構(gòu)建與應(yīng)用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）市場經(jīng)營部負責(zé)人（1人）

（二）市場經(jīng)營部市場經(jīng)營崗（3人）

（三）黨政辦公室薪酬、績效、人才管理崗（1人）

（四）運維管理部河道管養(yǎng)崗（6人）

（五）運維管理部污水處理廠（站）運營崗（2人）

（六）智慧信息中心信息技術(shù)崗（1人）

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）市場經(jīng)營部負責(zé)人

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)市場營銷制度的建立、執(zhí)行、監(jiān)督，公司市場營銷業(yè)務(wù)標準化建設(shè)；

2)負責(zé)制定落實公司運營計劃，編制運營分析報告、項目組織計劃和關(guān)鍵指標分析；

3)負責(zé)編制經(jīng)營目標責(zé)任書，組織編制、審核及調(diào)整項目管理目標；

4)負責(zé)市場營銷策劃；負責(zé)項目編標、投標組織和管理，對投標商務(wù)及報價文件策劃、編制、評審等；

5)負責(zé)中標項目的合同談判組織與管理，組織合同交底；

6)負責(zé)建立和維護客戶資源，負責(zé)推動重要目標項目的前期策劃工作等。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；

2）在市政、水務(wù)、生態(tài)等行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)同級（科級）部門或項目擔(dān)任負責(zé)人2年以上，有項目經(jīng)理任職經(jīng)歷；

3）具有市場開發(fā)、經(jīng)營管理、成本測算、項目策劃、商務(wù)洽談、合同履約、編投標等工作經(jīng)驗；

4）熟悉國家招投標法，掌握業(yè)主單位的項目運作需求，懂運維，具有較強的營銷策劃能力；

5）年齡40周歲及以下。

（二）市場經(jīng)營部市場經(jīng)營崗

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)在項目前期營銷階段協(xié)助編制招標方案或提出合理化建議；

2）負責(zé)項目預(yù)算編審，成本指標分析，成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、歸檔等成本執(zhí)行管理工作；

3）負責(zé)組織研究分析招標文件，提出投標建議方案；

4）負責(zé)組織完成投標商務(wù)標（資質(zhì)資信）策劃、編制、評審等工作；

5）負責(zé)協(xié)調(diào)解決招投標階段出現(xiàn)的相關(guān)問題；

6）負責(zé)組織項目投標后的商務(wù)工作分析總結(jié)，提出改進建議；

7）負責(zé)建立投標、中標臺賬和投標關(guān)鍵崗位人員使用臺賬。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理、招投標類相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉相關(guān)法律法規(guī)，掌握合同管理、造價管理、承包管理、招投標等方面的知識，熟悉公司各項建設(shè)管理制度和工作流程；

3）具有公司或項目計劃、合同、經(jīng)營部門崗位工作經(jīng)歷，從事商務(wù)工作5年以上；

4）持有相關(guān)注冊資格證、建造師證者優(yōu)先；

5）年齡35周歲及以下。

（三）黨政辦公室薪酬、績效、人才管理崗

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)公司人才發(fā)展規(guī)劃體系建立，人才引進；

2）負責(zé)績效考核體系建設(shè)；根據(jù)公司目標責(zé)任分解考核指標至各部門、崗位，制定員工績效考核方案，組織考核評價；

3)負責(zé)公司薪酬體系建設(shè)；薪酬總額的預(yù)算和人工成本測算，對人均效能指標統(tǒng)計分析；

4)負責(zé)員工信息、考勤、休假、培訓(xùn)等日常管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，負責(zé)薪資發(fā)放；

5)負責(zé)人員招聘、入職、調(diào)崗、晉升、離職等管理工作；

6)負責(zé)勞動合同、員工培訓(xùn)、職業(yè)資格、職稱管理等。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉人員聘用流程及法律法規(guī),精通薪酬績效相關(guān)理論及實務(wù)操作；

3）具有央企二級總部及以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；

4）具有較強的責(zé)任心和團隊意識，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作；

5）年齡35周歲及以下；

6）中共黨員（含預(yù)備黨員）。

（四）運維管理部河道管養(yǎng)崗

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)項目策劃和經(jīng)營，負責(zé)組織、進度、計劃及安全質(zhì)量管理等工作；

2）負責(zé)協(xié)調(diào)解決項目出現(xiàn)的技術(shù)、安全、質(zhì)量等問題；

3）負責(zé)項目工程簽證、變更、進度款審核及結(jié)算工作；

4）協(xié)助組織竣工驗收與評定工作等。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程或市政給排水相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉各類污水處理工藝原理（如A/O、MBBR、SBR/CASS、BAF、UASB/IC）；

3）2年以上環(huán)保設(shè)備工藝設(shè)計或污水處理廠運營經(jīng)驗，擔(dān)任過項目經(jīng)理；

4）持有注冊環(huán)評工程師等相關(guān)注冊資格證書；

5）年齡40周歲及以下。

（五）運維管理部污水處理廠（站）運營崗

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)日常事務(wù)管理和運營工作管理；

2.負責(zé)建立污水廠運營管理、安全管理、質(zhì)量管理體系；

3.負責(zé)污水廠、底泥廠內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作等。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程或市政給排水等相關(guān)專業(yè)；

2）熟悉各類污水處理工藝原理（如A/O、MBBR、SBR/CASS、BAF、UASB/IC）；

3）2年以上環(huán)保設(shè)備工藝設(shè)計或污水處理廠運營經(jīng)驗，擔(dān)任過項目經(jīng)理；

4）持有注冊環(huán)評工程師等相關(guān)注冊資格證書；

5）年齡40周歲及以下。

（六）智慧信息中心信息技術(shù)崗

1.崗位職責(zé)

1）負責(zé)公司信息系統(tǒng)開發(fā)運維等相關(guān)工作；

2）參與公司各類信息系統(tǒng)的規(guī)劃，負責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的建設(shè)實施；

3）負責(zé)與公司總部對接信息化等相關(guān)工作。  

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2）具有3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉掌握Web程序設(shè)計開發(fā)的前后端的相關(guān)技術(shù)，能夠獨立設(shè)計開發(fā)相關(guān)的功能模塊;

3）熟練掌握Eclipse等常用的集成開發(fā)環(huán)境，能夠熟練使用SpringBoot進行前后端分離開發(fā);

4）熟悉掌握普元開發(fā)平臺，能對現(xiàn)有基于普元開發(fā)的信息系統(tǒng)進行獨立運維升級；

5）年齡30周歲及以下。

四、工作地點

公司總部（深圳）及項目所在地。

五、簡歷投遞

符合應(yīng)聘條件人員可由中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司官網(wǎng)pweg.cn（“人力資源”—“加入我們”—“社會人員報名”）在線提交簡歷，投遞簡歷時須上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。

六、其他事項

（一）公司不接受上門投遞簡歷；

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消錄用資格；

（三）報名截止日期：2020年6月30日。

七、聯(lián)系方式

余小姐，電話：0755-85906497。