因工作需要，國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司（簡稱"遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保"）財務(wù)共享中心共享稽核崗等崗位，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)公開招聘。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

　　1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、寧缺毋濫原則。

　　2.公平公正、人崗相適、競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

　　招聘崗位、職數(shù)、職責(zé)和任職條件詳見附件1。

三、招聘范圍和條件

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　　本次招聘面向國家電投集團(tuán)系統(tǒng)在冊員工。

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　　1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神，有大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識；

　　2.能與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作；

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)與服務(wù)基層的能力；

　　4.具有一定的文字和語言表達(dá)能力、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷和良好的心理素質(zhì)，身體健康，勝任崗位工作；

　　5.本科及以上學(xué)歷，能熟練運用計算機(jī)辦公，原則上年齡不超過40周歲（截止報名結(jié)束時間）；

　　6.特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

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　　1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

　　2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

　　3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

　　4.近3年在原單位年度綜合測評中有"不合格"的。

四、招聘程序

　　按照個人報名、資格審查、面試、錄用等程序進(jìn)行。

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　　報名截至6月22日17點，逾期不再受理。

　　（二）報名方式

　　采用個人網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫《國家電投集團(tuán)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保股份有限公司應(yīng)聘報名表》（見附件2），文件命名為"報名崗位+報名表（姓名）"。同時，將報名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)行）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績證明（所在單位加蓋單位公章或人力資源部門印章）、其他有關(guān)證明材料等，以及本人簽字的報名表，掃描為PDF格式并打包壓縮（文件大小不超過10M），文件命名為"報名崗位+報名表（姓名）附件"，通過電子郵件發(fā)送至郵箱chenshusheng@spic.com.cn。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部對報名人員進(jìn)行資格審查，并通知符合資格審查條件的應(yīng)聘人員。

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　　由遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部統(tǒng)一組織，會同招聘部門聯(lián)合進(jìn)行面試。

　　（五）錄用和待遇

　　1.根據(jù)綜合成績擇優(yōu)確定錄用人員，按遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　2.被錄用人員崗位層級和薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保相關(guān)制度確定。

五、其他事項

　　1.一人限報一個崗位。

　　2.本次招聘僅限網(wǎng)絡(luò)報名，不接收現(xiàn)場、信件等報名方式。

　　3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照通知要求上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，將取消聘用資格。

　　4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，將嚴(yán)格保密。

六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保人力資源部 陳樹生

　　郵箱：chenshusheng@spic.com.cn

　　電話：023-65933152

　　附件：1.遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保招聘崗位職責(zé)及任職條件

　　      2.遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保應(yīng)聘報名表

　　遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保

　　2021年6月10日