中國電科院認真貫徹國家電網(wǎng)有限公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神加快推動新型電力系統(tǒng)建設(shè)研討會精神,強化系統(tǒng)謀劃,加快創(chuàng)新攻堅,注重示范引領(lǐng),全力以赴推動構(gòu)建新型電力系統(tǒng),助力公司爭當(dāng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)者、推動者、先行者。
堅持實干擔(dān)當(dāng),支撐構(gòu)建新型電力系統(tǒng)。持續(xù)加強重大課題研究,切實落實公司《構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)行動方案(2021~2030年)》,牽頭完成好以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)實施路徑研究等5項重點攻堅任務(wù),布局源網(wǎng)荷儲協(xié)同發(fā)展等重大研究,支撐九方面28項任務(wù)落地見效。加快突破關(guān)鍵技術(shù),大力實施新型電力系統(tǒng)科技攻關(guān)行動計劃,加快新能源發(fā)電主動支撐、多能互補運行等關(guān)鍵技術(shù)突破,全力支撐整縣(市、區(qū))屋頂光伏開發(fā)。全面開展低碳技術(shù)及碳評估方法研究。支撐新型電力系統(tǒng)示范區(qū)規(guī)劃建設(shè),分區(qū)分類差異化提出新型電力系統(tǒng)示范區(qū)建設(shè)技術(shù)框架,深度參與示范區(qū)規(guī)劃研究和建設(shè),促成典型技術(shù)成果落地。完善技術(shù)標(biāo)準體系建設(shè),組建新型電力系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準體系研究專項工作組,支撐國家、公司技術(shù)標(biāo)準創(chuàng)新基地工作,在系統(tǒng)靈活調(diào)節(jié)資源、微電網(wǎng)、電力低碳新技術(shù)等領(lǐng)域超前開展標(biāo)準布局和研究,積極搶占新型電力系統(tǒng)標(biāo)準話語權(quán)。
堅持創(chuàng)新驅(qū)動,強化科研硬實力。大力強化科研戰(zhàn)略布局,圍繞服務(wù)碳達峰、碳中和和支撐“一體四翼”發(fā)展布局,統(tǒng)籌開展基礎(chǔ)理論研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準研究、成果應(yīng)用和工程示范,打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。提升關(guān)鍵技術(shù)實力,確保11項國家重點研發(fā)計劃項目順利通過績效評價,推進國家重點研發(fā)計劃“儲能與智能電網(wǎng)技術(shù)”等項目申報。高質(zhì)量開展“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)及元器件研發(fā)。加快海上風(fēng)電等試驗平臺建設(shè),組建新能源和儲能領(lǐng)域創(chuàng)新聯(lián)合體,全力打造新型電力系統(tǒng)創(chuàng)新生態(tài)圈。持續(xù)優(yōu)化支撐服務(wù),開展“雙高”特征下電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行控制、仿真評估等技術(shù)攻關(guān),支撐低碳、零碳能源互聯(lián)網(wǎng)等重點示范工程建設(shè)。發(fā)揮綜合技術(shù)優(yōu)勢,優(yōu)化服務(wù)管理體系,組織多專業(yè)力量全力支撐大電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、電網(wǎng)建設(shè)發(fā)展。
堅持改革攻堅,全力激發(fā)科研機制活力。深入落實國企改革三年行動方案,用足“科改示范行動”改革紅利,圍繞年內(nèi)完成70%以上國企改革目標(biāo)任務(wù),倒排工期,狠抓落實。完成國網(wǎng)上海能源互聯(lián)網(wǎng)研究院有限公司混合所有制改革,建立職業(yè)經(jīng)理人制度。進一步完善董事會議事規(guī)則,推動建立經(jīng)理層授權(quán)管理機制。總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)人員任期制試點經(jīng)驗,推動全面實行各級領(lǐng)導(dǎo)人員任期制和契約化管理。推進“新跨越行動計劃”,試點實施經(jīng)費“包干制”,深入實施科研“放管服”改革,持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新效能。落實好中國電科院院士制度,貫徹公司關(guān)于優(yōu)化專家人才體系的工作部署,加強科研學(xué)術(shù)團隊配備、加大專項經(jīng)費支持力度、擴大專項津貼補助范圍,培育一批在專業(yè)領(lǐng)域有影響力的專家人才和創(chuàng)新團隊。在新型電力系統(tǒng)重大項目攻關(guān)等科研一線使用、鍛煉青年人才,讓青年科研人員“扛大旗”“挑大梁”。建立領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職員職級、專家人才并行互通、多元發(fā)展的職業(yè)成長體系,激勵員工立足崗位成長成才。
堅持黨建領(lǐng)航,提升組織保障能力。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為首要政治任務(wù),引導(dǎo)廣大科研人員認真學(xué)習(xí),銘記黨的光輝歷史,弘揚偉大建黨精神,自覺感悟思想偉力,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,宣傳先進典型事跡,推動學(xué)習(xí)教育走深走實。扎實推進“黨建+”工程,將研究成果應(yīng)用于中心工作,提升黨建業(yè)務(wù)融合度。實施“數(shù)字黨建”工程,優(yōu)化黨建信息化系統(tǒng)功能。深化黨旗飄揚工程,打造黨員科技尖兵隊伍,增強組織凝聚力。貫徹落實中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,強化政治監(jiān)督,圍繞落實碳達峰、碳中和行動方案和安全生產(chǎn)專項整治三年行動等開展監(jiān)督工作。開展“靠企吃企”專項整治監(jiān)督工作。完成科技自立自強專項巡察和常規(guī)巡察整改反饋,整改各類巡察審計發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,堵塞管理漏洞。
中國電科院將認真貫徹落實公司黨組決策部署,勇挑重擔(dān)、奮勇前進,為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)提供堅強科技支撐,高質(zhì)量完成全年任務(wù),在“一體四翼”發(fā)展布局中展現(xiàn)新作為,在建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)征程中作出新貢獻。
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