集團公司黨組副書記時家林傳達習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作重要指示批示精神及全國組織部長會議精神，黨組成員、副總經(jīng)理劉廣迎主持會議，集團公司領(lǐng)導(dǎo)曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。

　　鄒磊指出，2021年以來，集團公司黨組在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，面對煤炭價格大幅上漲等極限挑戰(zhàn)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工堅定信心、迎難而上、危中尋機、擔(dān)當(dāng)作為，統(tǒng)籌抓好疫情防控和能源安全保供，重點打好“四大攻堅戰(zhàn)”，著力提升黨的建設(shè)質(zhì)量，以“二次創(chuàng)業(yè)”奮進姿態(tài)開啟“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。集團公司各級黨組織堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神，刀刃向內(nèi)、自我革命，全面加強組織工作，推動黨的創(chuàng)新理論武裝和黨史學(xué)習(xí)教育深入扎實，干部選拔任用實現(xiàn)常態(tài)化，干部人才隊伍體系建設(shè)逐步完善，選人用人制度更加科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)管與厚愛工作機制加快形成，基層黨組織建設(shè)鞏固加強，人才工作取得創(chuàng)新突破，改革發(fā)展取得明顯成效。

　　鄒磊強調(diào)，做好當(dāng)前組織工作，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央人才工作會議和全國組織工作會議精神，認真踐行新時代黨的組織路線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)，著力加強黨的創(chuàng)新理論武裝，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力培養(yǎng)引進用好人才，著力增強黨組織政治功能和組織力凝聚力，銳意進取、狠抓落實，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅強組織保證，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　鄒磊強調(diào)，要全力以赴迎接和宣貫好黨的二十大，激發(fā)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情;加大干部培養(yǎng)選拔使用力度，堅持不懈加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè);持之以恒加強黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓(xùn)，推動學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想向基層延伸;從嚴(yán)從實加強干部管理監(jiān)督，為建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍、實現(xiàn)新時代新發(fā)展提供堅強政治和組織保證;推動基層黨組織建設(shè)更加堅強有力，以黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;深入實施人才強企工程，統(tǒng)籌人才工作近期、中期、長期目標(biāo)，盯緊抓實各項任務(wù)。

　　鄒磊強調(diào)，要著力破解組織工作中的重點難點問題，進一步解決干部隊伍建設(shè)中的問題，進一步培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，進一步推進干部能上能下，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。各級組織人事部門干部必須以高度的政治責(zé)任感、科學(xué)的理念方法、扎實的工作作風(fēng)，把政治建設(shè)作為第一位建設(shè)，把公道正派作為核心，把提升能力作為關(guān)鍵，把嚴(yán)守規(guī)矩當(dāng)成“生命線”，忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，努力推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　集團公司助理、總師，副總師，總部各部門主要負責(zé)人，黨校(培訓(xùn)中心)副校長在主會場參加會議;集團公司專職董事、專職監(jiān)事，總部副經(jīng)理級及以上干部，各分子公司、直屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層企業(yè)黨政主要負責(zé)人及各級組織人事部門負責(zé)人在分會場參加會議。（楊偉強　趙朋）